職場風土改革促進事業の取り組みについて



 平成21年6月に、当社は厚生労働省所管の財団法人 21世紀職業財団 栃木事業所長 より「職場風土改革促進事業実施事業主」として指定を受けました。また、当社は「職業家庭両立推進者」を選任し、「次世代育成支援対策推進法」に基づいて「一般事業主行動計画」を策定し、栃木県労働局に届出をいたしました。
 これらにより、仕事と家庭の両立を支援するための環境の整備を図っていくとともに、職場風土改革に取り組んでまいります。

 [取り組み内容]
 1.職場風土改革促進事業への取り組みを社内外へ公表します。
 2.管理職層を対象に、両立支援制度の研修を実施します。
 3.社員への両立支援制度の周知徹底を図ります。
 4.社員の両立支援制度に対する意識啓発を図ります。



                                        平成22年6月

ナカノ薬品株式会社      
代表取締役社長 天 野 桂 一